О компании
ООО «АстраТайм» создано в 2019 году.
Офисы компании располагаются в г. Москве и в г. Санкт-Петербурге.
Основными видами деятельности компании являются разработка программного обеспечения, консультационное и последующее техническое сопровождение ПО.
Команда ООО «АстраТайм» — это более 20 сотрудников по всей стране (Москва и МО, Санкт-Петербург, Пермь, Омск, Челябинск, Приморск), в нашем штате разработчики ПО, тестировщики, аналитики, инженеры.

Наши сотрудники преимущественно работают удаленно, мы привлекаем специалистов для проектных задач с разными компетенциями. Это, в свою очередь, позволяет нам развивать новые направления, создавать новые проекты, обслуживать большее количество клиентов независимо от их местонахождения.
Мы поддерживаем мотивацию и командный дух наших сотрудников. Несколько раз в год выезжаем на совместные мероприятия, чтобы объединить людей, сблизить их и показать сплоченность команды. Помогаем создать идеальную рабочую среду, предоставив необходимую технику и финансовые средства.

Мы стремимся к повышению профессиональной подготовки наших сотрудников и поощряем прохождение курсов, изучению новых технологий, которые успешно применяем в разработке продуктов. АстраТайм – мы идем в ногу со временем!

Хочешь работать с нами? Посмотри актуальные вакансии.


ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР И УЧРЕДИТЕЛЬ КОМПАНИИ
Александра Высотина
Опыт в сфере ИТ — 20 лет

Образование:
ИрГТУ с отличием факультет Кибернетики, Автоматизированные системы обработки информации и управления, 2010

Карьера:
Заместитель генерального директора по управлению проектами, ООО Байкал-систем групп, Иркутск, до 2012
Системный аналитик, ООО СГ групп, Москва, до 2016
Начальник проектно-инженерного отдела, VisionLabs, до 2019
Генеральный директор и учредитель компании ООО АстраТайм, с 2019

Начинала с тестировщика и внедренца, работала аналитиком, менеджером и руководителем службы технической поддержки, собирала команды с нуля и организовывала их работу. Сейчас Александра не только выполняет роль управленца, но и постоянно развивается в профессии, поскольку считает, что для того, чтобы управлять высококвалифицированными специалистами, нужно самой поддерживать соответствующий уровень.